人事考試網(wǎng) 河南國企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國企招聘公告、報名入口、崗位表及成績查詢等。
洛陽市榮弘建材有限公司由嵩縣人民政府與弘義集團(tuán)共同出資成立, 主要從事砂石開采加工業(yè)務(wù)，公司以標(biāo)準(zhǔn)化、封閉化、環(huán)?；癁槟繕?biāo)，投產(chǎn)后將為洛陽及周邊地區(qū)的市場需求提供有力保障。為滿足公司相關(guān)工作需要，洛陽市榮弘建材有限公司面向社會公開招聘，現(xiàn)將招聘事項公布如下：
一、招聘崗位
生產(chǎn)技術(shù)人員 2名
成本會計人員 1名
銷售業(yè)務(wù)員 1名
二、招聘原則
公開招聘工作按照自愿報名、公開程序、公平競爭、堅持標(biāo)準(zhǔn)、擇優(yōu)聘用的原則進(jìn)行。
三、崗位條件及職責(zé)
1、生產(chǎn)技術(shù)人員
崗位條件：年齡30歲以下，全日制中專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、自動控制等相關(guān)專業(yè)，具有工礦企業(yè)工作經(jīng)驗，有較強(qiáng)的專業(yè)操作能力，有電工操作證、嵩縣當(dāng)?shù)卣邇?yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)監(jiān)督管理供電設(shè)備、設(shè)施安裝調(diào)試、機(jī)械加工設(shè)備安裝調(diào)試;負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備維修養(yǎng)護(hù)、生產(chǎn)調(diào)度等工作;
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、財會人員
崗位條件：年齡35歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，財會相關(guān)專業(yè)，具有3年以上制造業(yè)企業(yè)成本核算工作經(jīng)驗，能熟練使用財務(wù)辦公軟件，有會計職稱、嵩縣當(dāng)?shù)卣邇?yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的賬務(wù)處理工作;會計憑證填制、報表編制及上報等日常工作;領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3、銷售業(yè)務(wù)員
崗位條件：年齡30歲以下，具有全日制大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗、寫作能力強(qiáng)、嵩縣當(dāng)?shù)丶巴艘圮娙藘?yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：在公司統(tǒng)一安排下，負(fù)責(zé)調(diào)研市場及市場開發(fā)銷售工作;領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、招聘流程
發(fā)布公告-報名-初審-筆試-面試-確定擬聘用人員名單
1、郵件報名
報名人員需詳細(xì)完整填寫《報名表》(報名表上需添加近期一寸免冠彩色照片)，并提交身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等材料掃描件。以上材料掃描件及報名表于2020年7月24日17點(diǎn)前郵件發(fā)送至rhjc2019@163.com郵箱。
2、初審
我公司將根據(jù)崗位需求和郵箱簡歷資料進(jìn)行初審，確定通過人員名單，筆試、面試具體時間、地點(diǎn)另行通知，請注意郵箱信息并保持電話暢通。
3、筆試
(1)筆試滿分為100分;
(2)筆試具體時間和地點(diǎn)另行通知，參加筆試時必須攜帶本人有效身份證原件;
4、面試
(1)根據(jù)筆試成績高低確定參加面試人員名單，面試時必須攜帶本人有效身份證原件，面試時間及地點(diǎn)另行通知;
(2)面試滿分100分，面試成績低于75分者不予聘用。
五、確定擬聘用人員名單
根據(jù)總成績確定進(jìn)入確定擬聘用人員名單，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，各項成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)，如同崗位總成績相同，依次按照面試成績、筆試成績、學(xué)歷層次高低進(jìn)行排序。
六、有關(guān)事項
1、應(yīng)聘者報名與整個考試及聘用過程中使用的本人有效身份證及相關(guān)信息必須一致;
2、本次招聘，資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員與擬應(yīng)聘職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的，一律取消此次筆試、面試及聘用資格。
七、薪酬待遇
工作地點(diǎn)：嵩縣德亭鎮(zhèn)楊灣砂場
具體按照洛陽市榮弘建材有限公司薪酬管理暫行辦法執(zhí)行，公司繳納五險一金。
八、其他事項
咨詢電話：0379-66552589
監(jiān)督電話：0379-66330726
原文標(biāo)題：洛陽市榮弘建材有限公司招聘公告
原文鏈接：http://www.lyhero.com/news.aspx?id=32896
