南陽(yáng)市人事考試網(wǎng)發(fā)布南陽(yáng)市人事招聘考試信息，包括南陽(yáng)市公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(宛人社〔2017〕24號(hào))精神，結(jié)合我縣特殊崗位工作需要，經(jīng)過縣委、縣政府研究同意擬面向社會(huì)公開招聘縣賒店商埠文化產(chǎn)業(yè)示范區(qū)美術(shù)工作人員1名，事業(yè)財(cái)政全供編制，制定招聘方案如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共公開招聘縣賒店商埠文化產(chǎn)業(yè)示范區(qū)美術(shù)工作人員1名。

二、招聘原則

貫徹 公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu) 的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3、具有本科以上學(xué)歷;

4、具有中國(guó)美術(shù)家協(xié)會(huì)會(huì)員資質(zhì);

5、年齡50周歲以下，具有正常履職所需的身體條件。

(二)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘

1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的工作人員;

5、法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本方案在社旗縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布，本次招聘工作有關(guān)信息和事項(xiàng)均在此網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間。2020年6月17日至2020年5月19日(上午8：00-11:30，下午15:00-18:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)及方式。報(bào)名地點(diǎn)為社旗縣人力資源和社會(huì)保障局A棟辦公樓1406室(鄭州路與香山路交叉口西南角)。采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)需提供本人二代身份證、畢業(yè)證、獲得的榮譽(yù)證書等相關(guān)證件及復(fù)印件各一份，報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)照相和信息采集，并填寫《社旗縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，如非本人填寫，取消招聘資格。

3、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初步審查，符合報(bào)考資格的人員在社旗縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公布。資格審查貫穿于招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假，或與招聘職位所要求的資格條件不符的，取消其考試或聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

4、資格審查。社旗縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行審查，符合報(bào)考資格的人員名單在社旗縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公布。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

(三)筆試

考試內(nèi)容為中國(guó)畫能力測(cè)試?？忌谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)寫生，畫具、創(chuàng)作材料自備(紙張以四尺宣紙即八平方尺為準(zhǔn))。

2020年6月23日在原報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(四)體檢和考察

根據(jù)考試成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇分?jǐn)?shù)相同時(shí)，按學(xué)歷、筆試成績(jī)優(yōu)先進(jìn)入下一程序)。

體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格人員即為考察對(duì)象,考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行?？疾熘饕菍?duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

對(duì)通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)及要求

(一)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，縣政府成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委常務(wù)副縣長(zhǎng)關(guān)文波任組長(zhǎng)，紀(jì)檢監(jiān)委、組織、財(cái)政、編辦、人社部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，縣人社局局長(zhǎng)姚軍任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的組織實(shí)施。

(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。一是實(shí)行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。二是嚴(yán)格組織紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)組織紀(jì)律要求，要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)監(jiān)督。三是嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督本次招聘過程，無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在招聘過程中出現(xiàn)弄虛作假、違法違紀(jì)行為，一經(jīng)核實(shí)，都要受到責(zé)任追究，予以嚴(yán)肅處理，報(bào)考人員一律取消聘用資格。

六、招聘考生注意事項(xiàng)

(一)考生在招聘期間要注意查看招聘信息，凡在規(guī)定的時(shí)間未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫徹全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的一律取消考試或聘用資格。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)本方案由社旗縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和調(diào)整，未盡事宜另行通知。

咨詢電話：0377-60889229

社旗縣公開招聘事業(yè)單位

工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年6月10日

原文標(biāo)題：社旗縣2020年公開招聘賒店商埠文化產(chǎn)業(yè)示范區(qū)美術(shù)工作人員公告（第1號(hào)）

原文鏈接：http://www.sheqi.gov.cn/jjwz/sqxrlzyhshbzj/gs10/content_81418